Kostnaden för en anställd – så här räknar du

Vad kostar en anställd?

Det är naturligtvis fel att gå in i en rekrytering med inställningen att en tilltänkt anställd är en kostnad. Det handlar ju om en potentiell intäkt; en möjlighet att få en hävstångseffekt i den verksamhet du byggt upp. Men lika fullt behöver du göra en kalkyl inför en anställning och då bör du ha en rimlig uppfattning om vilka kostnader en anställning medför.

Utöver den mest uppenbara kostnaden– lönen – tillkommer bland annat semesterlön, arbetsgivaravgifter, avtalsförsäkringar och särskild löneskatt på dessa. När du gör din kalkyl inför ett anställningsbeslut måste du ta hänsyn till samtliga dessa och andra eventuella förmåner i anställningen.

Avtalsförsäkringar

Premierna för avtalsförsäkringar beräknas på bruttolönen, dvs även på semesterlönen. Företag med kollektivavtal måste normalt teckna avtalsförsäkringar via Fora eller Collectum. Andra företag kan frivilligt teckna motsvarande försäkringar hos Fora eller något annat försäkringsbolag.

Kalkylen

Följande kostnader bör ingå i din kostnadskalkyl för en anställd:

– Lön
– Semesterlön 12 %
– Arbetsgivaravgifter med normalt 31,42 % (lägre för äldre, se Faktabanken)
– Premier för avtalsförsäkringar
– Särskild löneskatt på pensionskostnader 24,26 %
– Andra förmåner, t ex bilförmån

I exemplet har vi antagit att premien för avtalsförsäkringar är 5 % och att 4 % av premien avser pensionsförsäkring och att den anställde är i den åldern att att vi ska betala fulla arbetsgivaravgifter.

För en anställd med 20 000 kr i månadslön kan företaget beräkna den totala lönekostnaden till:

Månadslön = 20 000 kr

Semesterlön (12% x 20 000) = 2 400 kr

Avtalsförsäkringar [5% x (20 000 + 2 400)] = 1 120 kr

Arbetsgivaravgifter [31,42% x (20 000 + 2 400)] = 7 038 kr

Särskild löneskatt på pensionskostnader [24,26% x ((20 000 + 2 400) x 4%)]

Summa = 30 775 kr

Det totala påslaget blir 10 775/20 000 = ca 54 %

Förutom de ovan nämnda kostnaderna tillkommer kostnader för bl a utbildning och sjukfrånvaro.

Handbok för arbetsgivare

I boken Anställda kan du läsa om allt som är viktigt för dig som arbetsgivare att känna till om ett anställningsförhållande.


Newsroom - Kostnaden för en anställd – så här räknar du - ctl00_cph1_nranimg
Newsroom - Kostnaden för en anställd – så här räknar du - ctl00_cph1_pg5629_Image1

Starta & driva företag

STARTA & DRIVA FÖRETAG är boken för dig som driver eller tänker starta ett eget företag – oavsett ...

Newsroom - Kostnaden för en anställd – så här räknar du - ctl00_cph1_pg5329_Image1

Enskild firma

ENSKILD FIRMA visar hur en enskild firma fungerar när det gäller skatt, ekonomi och juridik. Du få...

Newsroom - Kostnaden för en anställd – så här räknar du - ctl00_cph1_pg11539_Image1

Eget aktiebolag

EGET AKTIEBOLAG är boken för dig som driver eget aktiebolag med enklast möjliga administration. Du...

Sök företagskunskap

Ämnesområden



e-Artiklar

– kort och kärnfullt om det du behöver veta

I våra e-artiklar läser du uttömmande om ett visst avgränsat ämne. På 5–15 sidor får du veta allt du behöver för att lösa ditt problem, få underlag för ett genomtänkt beslut eller vad det nu kan vara du behöver informationen till. Våra e-artiklar kostar  99 kr + moms – betydligt billigare än både konsultrådgivning och böcker – och är skrivna av  experter som kan sina ämnen och ger dig värdefulla tips och råd.        

Läs mer »


eArticle.png