Kollektivavtal

Ett avtal mellan arbetsgivare och en facklig organisation om bland annat löne- och anställningsvillkor.

Ett kollektivavtal är gällande både för arbetsgivaren och för de anställda.

För att ett avtal ska räknas som ett kollektivavtal måste parterna i avtalet vara

• ett företag eller en arbetsgivarorganisation på arbetsgivarsidan

• en arbetstagarorganisation, t ex ett fackförbund, en avdelning eller en klubb på arbetstagarsidan.

Ett enskilt företag kan alltså vara part i ett kollektivavtal men inte en enskild anställd. Arbetstagarparten måste vara en sammanslutning av anställda. Ett kollektivavtal måste vara skriftligt.

Ett företag som är medlem i en arbetsgivarorganisation blir bundet av det kollektivavtal som organisationen har träffat med arbetstagarsidan.

Företag som inte är organiserade kan i stället ha ett så kallat hängavtal.

[[+ant]]

Sök företagskunskap

Ämnesområden

bygg-ditt-eget-programpaket.png
Ordlista - Ordförklaring för kollektivavtal - ctl00_cph1_pg5608_Image1

Bokföring

BOKFÖRING är en oumbärlig handbok för dig som sköter bokföringen i ett företag eller en förening. ...

Ordlista - Ordförklaring för kollektivavtal - ctl00_cph1_pg5629_Image1

Starta & driva företag

STARTA & DRIVA FÖRETAG är boken för dig som driver eller tänker starta ett eget företag – oavsett ...

Ordlista - Ordförklaring för kollektivavtal - ctl00_cph1_pg5329_Image1

Enskild firma

ENSKILD FIRMA visar hur en enskild firma fungerar när det gäller skatt, ekonomi och juridik. Du få...

BL Info Online

– de viktigaste nyheterna med kommentarer, råd och tips

BL Info Online samlar allt du behöver på ett ställe – alla viktiga nyheter beskrivna och kommenterade samt dju­pare fakta inom områdena skatt, redovisning och lön. Dessutom en rad prak­tiska verktyg som e-böcker, dokumentmallar och beräkningsmallar.