Löner och personal

  • Kostförmån 2019 – aktuella belopp

    Om arbetsgivaren betalar måltider för den anställde uppstår en skattepliktig kostförmån, kostförmånsvärdet bestäms årligen av Skatteverket. Förmånsvärdena gäller oavsett om förmånen erhålls i Sverige eller i utlandet. Kostförmån 2019 Skat...

  • Karensdag ersätts av karensavdrag

    Den 1 januari 2019 ersätts karensdagen vid sjukdom av ett karensavdrag. Lagändringen innebär att tekniken för beräkning av karens vid sjukdom blir annorlunda. Karensdag - allt från bara någon timme till flera dagar Karensdagen var när d...

  • Terminalglasögon till anställd

    Förmån av fria glasögon är normalt en skattepliktig förmån som arbetsgivaren ska betala arbetsgivaravgifter på och dra preliminär­skatt från men speciella terminalglasögon (glasögon för datorarbete) samt skydds­glasögon är dock skattefria om den an...

  • Julklappar till anställda och kunder

    Som företagare kanske du börjat fundera så smått över årets julklappar till anställda och kunder. Då kan det vara bra att känna till att det finns vissa skattemässiga regler att förhålla sig till. Vad är egentligen avdragsgillt för företaget och nä...

  • Julbord och julfest

    Som arbetsgivare har du möjlighet att hålla julfest för dina anställda som en skattefri förmån – om det handlar om intern representation som personalfest. Utgifter för julbord är inte längre avdragsgillt alls efter att nya regler trädde i kraft 1 j...

  • Föräldraledighet – vad gäller?

    Vid föräldraledighet får den anställde normalt föräldrapenning från Försäkringskassan, men föräldraledighet innebär ändå en del löneadministration hos arbetsgivaren – något vi förklarar närmare i den här artikeln. Du får även veta mer om de regler ...

  • Rehabiliteringsstöd mot sjukskrivningar

    Sedan den 1 juli 2018 kan man som arbetsgivare ansöka om bidrag hos Försäkringskassan för åtgärder för att förebygga och förkorta sjukskrivningar hos sina anställda. Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd Bidraget kallas för arbetsplatsinrik...

  • Skattefri motion och friskvård

    Vad gäller egentligen när man vill erbjuda personalen skattefri motion? Får man använda personlig tränare? Här reder vi ut grunderna och berättar vilka kriterierna är för att kunna ge de anställda skattefri motion och friskvård. Motion – perfek...

  • Träningsredskap i bostaden

    Vad är det som gäller för anställda som vill nyttja träningsredskap eller friskvårdstjänster via appar eller webbtjänster i hemmet? När är det okej för arbetsgivaren att bekosta den här typen av aktiviteter för sina anställda? Idag finns det många ...

  • Permission och ledighet utan ersättning – vad gäller?

    Det finns flera tillfällen då en anställd enligt lag har rätt till ledighet, men vad säger reglerna om permission och obetald tjänstledighet? Permission Permission innebär en kort ledighet med lön. Det finns inte några lagbestämmelser ...

  • Anlita eller korttidsanställa?

    Det absoluta flertalet svenska företag är soloföretag utan några anställda. Men även i dessa företag händer det att man tillfälligt behöver ta in extra resurser för att klara ett uppdrag. Då kan du som företagare normalt välja mellan att anlita en...

  • Hämta fler