Löner och personal

  • Semesterplanering – tips och fakta

    Semesterplaneringen pågår för fullt i många företag – samtidigt som det finns andra som skjuter på det in i det sista. Är du en av dem som ännu inte har funderat över hur verksamheten ska skötas under huvudsemestern? I så fall är det hög tid att...

  • Lönebesked efter GDPR

    Vi har gjort en enkätundersökning för att få veta hur svenska företag levererar lönebesked till de anställda efter införandet av GDPR. Just lönebesked har varit en mycket omdiskuterad fråga på löne- och personalområdet det senaste året och buden h...

  • Traktamente – skattefritt och skattepliktigt

    Här går vi igenom de viktigaste reglerna för traktamente. Traktamente är en kostnadsersättning för att täcka ökade levnadskostnader under en tjänsteresa eller tillfälligt arbete på annan ort. Angivna belopp gäller inkomståren 2018 och 2019. Trak...

  • Skattefri motion och friskvård

    Vad gäller egentligen när man vill erbjuda personalen skattefri motion? Får man använda personlig tränare? Här reder vi ut grunderna och berättar vilka kriterierna är för att kunna ge de anställda skattefri motion och friskvård. Motion – perfek...

  • Skriva anställningsavtal

    Är du på gång att anställa någon och behöver hjälp med att skriva ett korrekt anställningsavtal? Här får du tips och information om hur du skriver ett anställningsavtal. Kom ihåg att alltid ta hänsyn till de lagbestämmelser som reglerar förhållande...

  • Karensdag ersätts av karensavdrag

    Den 1 januari 2019 ersattes karensdagen av ett karensavdrag vilket innebär en ny teknik för att beräkna karens vid sjukdom. Karensdag – allt från bara någon timme till flera dagar Karensdagen var när den infördes tänkt att vara en arbe...

  • Arbetsgivardeklaration på nytt sätt

    Sedan 1 januari 2019 ska alla företag med anställda lämna arbetsgivardeklaration månadsvis och på individnivå (AGI) istället för årliga kontrolluppgifter. Införandet av AGI innebär förändrade rutiner för dig som arbetsgivare – bland annat krävs det...

  • Traktamenten och tremånadersreduktion – hur beräknas 3-månadersperioden?

    Med traktamente menas kostnadsersättning för att täcka ökade levnadskostnader under en tjänsteresa eller tillfälligt arbete på annan ort. Det skattefria beloppet reduceras vid längre tjänsteresor, 3 månader och längre, detta eftersom man antas anpa...

  • Sommarjobbande ungdomar

    Vilka regler gäller vid anställning av skolungdomar vid skollov? Vilka åldersgränser finns och måste man dra skatt och betala ut semesterersättning? I den här artikeln går vi igenom vad du ska tänka på när du anställer sommarjobbare. Åldersgräns...

  • Entreprenörsansvar i byggbranschen

    Bygg- och anläggningsbranschen går som tåget, men brottas också med utmaningar gällande fusk och kriminalitet. För att komma tillrätta med problemen och försvåra för oseriösa aktörer inom branschen införs ett entreprenörsansvar för lönefordringar. ...

  • Kostförmån 2019 – aktuella belopp

    Om arbetsgivaren betalar måltider för den anställde uppstår en skattepliktig kostförmån, kostförmånsvärdet bestäms årligen av Skatteverket. Förmånsvärdena gäller oavsett om förmånen erhålls i Sverige eller i utlandet. Kostförmån 2019 Skat...

  • Hämta fler