Tidsbegränsad anställning

Anställning som upphör vid en i förväg avtalad tidpunkt.

Enligt LAS (lag om anställningsskydd) kan en anställning vara tidsbegränsad endast i följande fall:

• Allmän visstidsanställning som ger möjlighet att anställa någon i upp till sammanlagt två år innan anställningen övergår att räknas som tillsvidareanställning.

• Vikariat, dock sammanlagt högst 24 månader under en femårsperiod.

• För arbete under viss säsong. Anställningen upphör, om inte annat har avtalats, när säsongen är slut. Se säsonganställning.

• När den anställde fyllt 67 år.

• Vid provanställning.

Sök företagskunskap

Ämnesområden

Ordlista - Ordförklaring för tidsbegränsad anställning - ctl00_cph1_pg5608_Image1

Bokföring

BOKFÖRING är en oumbärlig handbok för dig som sköter bokföringen i ett företag eller en förening. ...

Ordlista - Ordförklaring för tidsbegränsad anställning - ctl00_cph1_pg5629_Image1

Starta & driva företag

STARTA & DRIVA FÖRETAG är boken för dig som driver eller tänker starta företag – oavsett bransch o...

Ordlista - Ordförklaring för tidsbegränsad anställning - ctl00_cph1_pg5329_Image1

Enskild firma

ENSKILD FIRMA visar hur en enskild firma fungerar när det gäller skatt, ekonomi och juridik. Du få...

BL Info Online

– de viktigaste nyheterna med kommentarer, råd och tips

BL Info Online samlar allt du behöver på ett ställe – alla viktiga nyheter beskrivna och kommenterade samt dju­pare fakta inom områdena skatt, redovisning och lön. Dessutom en rad prak­tiska verktyg som e-böcker, dokumentmallar och beräkningsmallar.